你知道嗎?根據一些研究,如果只把目標具體並且清晰地寫下來,已經可以讓自己達成目標的機率大大提高到40%。
俗話說:“少做少錯,多做多錯,不做不錯”,這句話應用在職場中見慣不怪。但是,無可否認責任其實背後蘊含著一種推動力,使我們產生更多的動力。
舉例來說,如果有一位老人跌倒在馬路上,但是周圍有許多人都看到這個情況,這時相信你未必會第一時間走過去協助這位老人家,因為周圍還有很多人都知道這個情況,結果大家都變成圍觀跌倒的老人,卻沒有幫助他。其實這是由於責任分散的原因,導致這個問題的出現。
想像一下,如果我們將自己設定的一些目標當成是一種責任,而不是負面想成是一種負擔,這樣會不會使你產生多一點的動力,並且相信自己可以完成它呢?
你知道嗎?根據一些研究,如果只把目標具體並且清晰地寫下來,已經可以讓自己達成目標的機率大大提高到40%。
再者,如果將設定的目標大肆向周圍的朋友宣揚,可以讓自己的成功機率高達76%。你有否體驗過以上所說的方法讓你體會到責任的推動力呢?
就好比平常下班後,我們已經身心疲勞拖著沉重的軀體往家裡走,但是如果那天你約了朋友晚上去跑步,而且是你很在意的一位朋友並且不可以遲到。那天,下班後你有否發覺自己好像狀態大勇、神采奕奕的感覺呢?這就是責任的重要性,讓你產生了很大的推動力。
有時候,我們感覺無所事事、漫無目的,也許是因為我們對於周遭的事物缺乏了責任。責任的力量可以來源於自己、家人、父母、伴侶、工作或者計劃等等。也許剛開始嘗試責任的滋味是難受、痛苦的,但是可以使你學到比別人更多的知識,推動你成為巨人的必經階段。
趕快發掘自己更多的責任吧,只要將負擔這一想法轉變成責任,也許對於周遭的一切,你的看法會發生巨變。
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